昨日，遂寧市委組織部、遂寧市人事局，在黨政網(wǎng)遂寧市門戶網(wǎng)站、遂寧市委組織部網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、遂寧新聞網(wǎng)等網(wǎng)站，同時掛出一個公告：擬從遂寧籍外出務工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀農民工中，定向公開選拔3個副科職領導干部。

　　遂寧市委常委、組織部長雷世界說，面向農民工定向公選，并且讓農民工當上縣級政府部門的副局長、副鎮(zhèn)長，在全國還是頭一回。

　　開先河 副科職坐待優(yōu)秀農民工

　　此次面向遂寧籍外出務工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才公選的3個“位子”是：大英縣招商局副局長、蓬溪縣某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、射洪縣某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

　　“3個位子都不是擺設，更不是裝點門面的?！彼鞂幨薪M織部政研室主任方世國介紹，公告給出的職位要求是：國家承認的高中、中專以上學歷，40周歲以下，戶口在遂寧的遂寧籍外出務工優(yōu)秀人才?！坝捎谑嵌ㄏ蚬_選拔，因此，這3個職位非遂寧籍優(yōu)秀農民工莫屬?！?BR>
　　談背景 “外出農民工藏龍臥虎”

　　為何要在農民工中定向公開選拔領導干部？雷世界提到了他到蓬溪調研時的一組數(shù)據(jù)?！巴獬鰟展まr民多是中青年人、有一定文化、膽略、能力的人，這恰恰是農村的人才?！?BR>
　　今年5月，中組部的“萬名組織部長下基層”活動在全國推開。雷世界的聯(lián)系點是蓬溪縣文井鎮(zhèn)高峰山村。他了解到，該村700多個勞動力中，有500多人外出務工，其中40歲以下青壯年占78.3%，具有高中以上學歷的占70.2%?！八鞂幀F(xiàn)有109萬農民外出務工，占遂寧全市總人口的1/4強，占農村勞動力的72%，面對如此龐大的群體和其中的人才，我們公選干部，這個群體不可忽視。”

　　雷世界告訴記者，這批農民出去以前是農村的人才，出去后通過市場經濟的洗禮，更加熟悉市場、經營管理，甚至一批人成為了小老板、能人、有實力的人?；谶@樣的考慮，他們決定在外出務工優(yōu)秀人才中公開選拔3名科級領導干部?！拔覀兠鎸λ麄児x，就是讓他們知道，家鄉(xiāng)在生活上牽掛他們，在政治上同樣牽掛他們，家鄉(xiāng)為他們提供展示才華的平臺?！崩资澜缯f。

　　談政策 “這種探索是有依據(jù)的”

　　從農民工到公務員、到科級領導，這是否有政策依據(jù)？雷世界說，這在全國雖無先例，但這種探索是有依據(jù)的。

　　雷世界說，中組部頒發(fā)的《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》的主要精神是民主、破格、競爭，最本質的是“破格”和“競爭”。同時，還規(guī)定“海外留學回國人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員等，其報名條件和資格由組織實施公開選拔的黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)有關政策確定”——這就是本次面向外出務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才公選的主要依據(jù)。

　　雷世界還介紹，人事部門每年面向社會公開招考公務員，只要符合一定文化、一定年齡條件，都可以報考公務員，農民也可報考?！皬倪@個意義上講，面向外出務工農民公選，實際上是秉承了這樣一個零起點的考試和競爭……并且，省委組織部最近兩年面向優(yōu)秀村支部書記、村主任、村干部公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，作為村支書、村主任身份還是農民，他們能公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，同樣是農民身份的農民工，當然也可公選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部?！?四川在線)